gio

31

mar

2011

Blog Prestiti Personali - Cessione Quinto - Delega

Cessione del Quinto

 

Per tutti coloro che hanno avuto dei disguidi c'è la cessione del quinto.

 

Rispetto ad altre forme di prestito, la cessione del quinto possiede alcune caratteristiche peculiari. Tra di esse, il fatto che la rata del prestito sia trattenuta direttamente sulla busta paga da parte del datore di lavoro (in caso di lavoratori dipendenti) o sulla pensione del richiedente il finanziamento (in caso di pensionati), la mancata necessità di garanzie personali aggiuntive (quali fideiussioni o garanti, garanzie personali, ecc.) al di là dello stipendio o della pensione, una certa apertura a soggetti che hanno avuto qualche problema di credito o disguido finanziario (protestati, cattivi pagatori, ecc.), la possibilità di accedere alla cessione del quinto anche in presenza di altri prestiti in corso (mutuo per la casa, ecc.), la firma unica, ecc.

La cessione del quinto è uno dei finanziamenti più noti e apprezzati dagli italiani, per la flessibilità nella valutazione delle richieste, gli ampi margini di personalizzazione e l'elevato livello di comodità.

 

Per qualsiasi altra informazione su Cessioni del Quinto lasciate un commento.

 

                                  CreditoNet

 

CreditoNet si pone come finalità la realizzazione di un servizio aggiuntivo ai dipendenti pubblici serviti da SPT(Service-Personale-Tesoro), che permette l’erogazione, in tempi più rapidi e con procedure più semplici, di cessioni del quinto, da parte degli Istituti di credito/Finanziarie già convenzionate con le singole Amministrazioni di appartenenza.

  • Il dipendente che intenda richiedere un prestito si reca presso l’agenzia della banca o della finanziaria che ha aderito alla convenzione CreditoNet con l’ultimo cedolino di stipendio e un documento valido di riconoscimento;
  • Prima di effettuare l’accesso a CreditoNet l’operatore dell’agenzia illustra al dipendente l’informativa relativa al trattamento dei dati, contenente una sezione dedicata al “Trattamento dati contenuti nel WebService SPT – CreditoNet messo a disposizione dal Ministero dell’Economia e delle Finanze”. Apponendo il proprio consenso, il dipendente autorizza la finanziaria a prendere visione, tramite CreditoNet, dei dati relativi alla posizione lavorativa e anagrafica. Tali dati sono trattati unicamente per le finalità strettamente collegate all’erogazione di un prestito contro cessione del quinto dello stipendio.
  • La finanziaria effettua l’accesso a CreditoNet, con l’inserimento dei seguenti dati: 
    1. Codice fiscale del dipendente - riportato sul frontespizio del cedolino dello stipendio;
    2. Rata del cedolino di stipendio -  rata relativa al cedolino presentato dal dipendente e su cui deve essere effettuata la ricerca;
    3. Identificativo dello stipendio - nuovo codice inserito nel cedolino, nella parte in alto a sinistra che, nelle more della diffusione della Carta d’identità elettronica e della Carta Nazionale dei Servizi (CNS), introduce un criterio di univocità con il dipendente. Questo codice viene attribuito con modalità casuale ed è diverso per ogni dipendente e per ognuna delle mensilità. Tale codice è stato inserito sui cedolini di stipendio a partire dal mese di marzo 2007.
     La World Credit tramite mandati diretti con Istituti Finanziari ha aderito al CreditoNet.Per qualsiasi altra informazione lasciate un commento.

Prestiti a dipendenti a tempo determinato.

 

Per tutti coloro che hanno un contratto a tempo determinato e hanno avuto dei disguidi finanziari possono accedere alla cessione del quinto.

L'unica differenza tra il dipendente a tempo indeterminato  è che l'ultima rata del prestito sara un mese prima della scadenza del contratto di lavoro.

Prestito Personale

 

E'un finanziamento non finalizzato a tasso fisso, con ammortamento a rate costanti da rimborsare con cadenza mensile tramite addebito diretto sul conto corrente del richiedente.

La rata comprende tutti i costi accessori, la quota capitale, la quota interessi e la eventuale quota assicurativa per rischio vita e impiego.

 

Il prestito può essere richiesto da qualsiasi persona che abbia un reddito dimostrabile,è sufficiente essere assunto da almeno 6 mesi se dipendente oppure con due anni di lavoro se lavoratore autonomo, oltre naturalmente avere delle entrate documentabili (busta paga, CUD, modello Unico o 730, cedolino pensione, ecc...) che permettano di far fronte al pagamento delle rate mensili.

 

In genere non vengono richieste garanzie specifiche, solo nel caso in cui gli importi siano piuttosto elevati rispetto alla propria capacità di reddito viene chiesta l'indicazione di un garante.

 

In pratica è una forma di prestito adatta ad ottenere liquidità per ogni tipo di acquisto: auto, casa, ristrutturazione, viaggi, salute e altre necessità.

 

Nel caso risultino dei protesti a proprio nome o si è segnalati come cattivi pagatori e si hanno quindi difficoltà nell'ottenere un prestito personale si può pensare di chiedere una Cessione de Quinto.

 

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Delega di pagamento

 

Il prestito con delega di pagamento è una formula di finanziamento che permette di alzare il limite imposto dalla Cessione del Quinto di Stipendio, consentendo di ottenere prestiti più consistenti.

 

Condizioni particolari possono essere applicate ai dipendenti di enti statali e parastatali che possono accedere al finanziamento con una anzianità richiesta di almeno 6 mesi.

 

Il dilazionamento massimo del prestito è di 120 mesi per cui con una piccola rata si possono risolvere grandi problemi.

 

Per qualsiasi altra informazione sulla Delega lasciate un commento.

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